PASONA Crossing

ĐỪNG DỰA VÀO TUYỂN DỤNG TRUYỀN THỐNG, HÃY TUYỂN DỤNG BẰNG THƯƠNG HIỆU

CÔNG CỤ HỖ TRỢ TUYỂN DỤNG “Crossing”

Crossing là giải pháp kỹ thuật số mới giúp giảm chi phí dịch vụ đăng tin việc làm trong thị trường tuyển dụng địa phương, tìm kiếm ứng viên phù hợp. Miễn phí chi phí ban đầu, miễn phí chi phí đăng ký hàng tháng và có thể hủy bỏ bất kỳ lúc nào. Các dịch vụ bao gồm Hệ thống theo dõi ứng viên (ATS), Hệ thống quản trị nội dung (CMS) và gói marketing bổ sung.

Crossing mang sức mạnh công nghệ giúp giải quyết mọi thách thức liên quan đến tuyển dụng nhân sự dù ở bất cứ đâu

Người tìm việc bị hạn chế tiếp cận mô hình kinh doanh của công ty

Tin tuyển dụng theo cách truyền thống chưa thể hiện rõ về hoạt động kinh doanh và dịch vụ của công ty, còn nhiều hạn chế về truyền thông đến người tìm việc. Đây là một trong những nguyên nhân dẫn đến sự không phù hợp giữa hai bên trong buổi phỏng vấn.

Chưa tận dụng mạng xã hội trong tuyển dụng

Trong những năm gần đây, chủ yếu ở Đông Nam Á, sức ảnh hưởng của mạng xã hội không ngừng tăng lên, vì vậy việc tận dụng mạng xã hội trong tuyển dụng đã trở thành xu hướng.

Khó khăn trong tuyển dụng từ xa

Việc phỏng vấn trực tiếp sẽ có thể trở nên khó khăn hơn trong tương lai nếu tiếp tục xảy ra dịch bệnh ảnh hưởng toàn cầu như Corona virus. Nên tuyển dụng từ xa bằng cách sử dụng công cụ trò chuyện và gọi điện trực tuyến là điều rất cần thiết.

Tính năng Crossing

Giới thiệu các tính năng chính

1. Tự động tạo trang tuyển dụng

Chúng tôi hỗ trợ tạo trang tuyển dụng đẹp mắt tương thích trên mọi thiết bị di động. Landing page với tính linh động cao, có thể nhúng được vào trang web của công ty bạn nếu bạn muốn

Tạo trang tuyển dụng đơn giản

Sử dụng trực tiếp trên trình duyệt, hoàn thành công việc của bạn một cách dễ dàng và đơn giản

Tương thích cao

Tương thích với mọi màn hình PC/smartphone

Không cần server và domain

Bạn có thể sử dụng domain và sever tiêu chuẩn của Crossing

Nhúng vào trang website của công ty

Chúng tôi hỗ trợ nhúng vào trang web của công ty bạn nếu bạn muốn

2. Đăng tuyển và kết nối mạng xã hội

Thông tin tuyển dụng mới nhất sẽ được hiển thị hiệu quả trên trang tuyển dụng đã tạo. Bạn có thể dễ dàng kết nối Facebook và Linkedin để chia sẻ thông tin chỉ bằng 1 cú nhấp chuột

Đăng tuyển

Giao diện đơn giản, thân thiện giúp bạn dễ dàng thao tác

Kết nối mạng xã hội

Dễ dàng kết nối Facebook và Linkedin bằng 1 cú nhấp chuột ※Chúng tôi cũng sẽ mở rộng hơn nữa phạm vi kết nối hệ thống mạng xã hội trong tương lai

Kết nối mạng xã hội của Pasona Group

Tin tuyển dụng của bạn cũng có thể được chia sẻ qua kênh truyền thông của Pasona Group, nơi có hàng ngàn ứng viên ứng tuyển

3. Quản lý quy trình tuyển dụng

Crossing gói gọn và số hóa quy trình tuyển dụng như ứng tuyển, phỏng vấn, thông báo… Tính năng Calendar giúp bạn dễ dàng quản lý và sắp xếp phỏng vấn

Quản lý ứng viên

Ứng viên được sắp xếp theo độ ưu tiên của vị trí và tiến trình phỏng vấn

Tìm kiếm ứng viên

Tìm kiếm thông tin ứng viên bằng tên hoặc số điện thoại

Sắp xếp thời gian phỏng vấn

Chức năng Calendar giúp bạn dễ dàng sắp xếp các buổi phỏng vấn với ứng viên tiềm năng

4. Chat Và Phỏng Vấn Online

Hỗ trợ làm việc từ xa. Kết nối và tạo ra một môi trường phỏng vấn an toàn với ứng viên ở bất cứ nơi đâu

Chat

Thảo luận hiệu quả hơn với ứng viên trước hoặc sau phỏng vấn

Phỏng vấn online

Thực hiện phỏng vấn với ứng viên ở bất cứ nơi nào trên thế giới, bất kể sự hạn chế do ảnh hưởng của Corona virus

Hỗ trợ làm việc từ xa

Bạn có thể làm việc ở bất cứ đâu nhờ sự hỗ trợ đắc lực từ Crossing

Dùng Thử Miễn Phí - Hãy Liên Hệ Với Chúng Tôi

※ Bạn có câu hỏi hay muốn dùng thử sản phẩm? Đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi.

Pasona Tech Vietnam Co., Ltd

Mail: crossing@vn.pasonatech.co.jp

CHÍNH SÁCH BẢO MẬT

1. Dữ liệu trên hệ thống sẽ được sử dụng để phục vụ cho việc nâng cao trải nghiệm khách hàng như: quản lý và thực hiện yêu cầu chức năng từ khách hàng, nâng cao trải nghiệm ứng dụng, thống kê thói quen sử dụng v.v...

2. Chúng tôi sẽ không cung cấp thông tin cá nhân cho bất kỳ bên thứ ba nào, ngoại trừ các trường hợp sau: * Các trường hợp nhận được sự đồng thuận từ cá nhân sau khi đã thực hiện thao tác xác nhận với cá nhân đó hoặc thông báo đến cá nhân những thông tin cần thiết. * Các trường hợp nhận được sự đồng ý cung cấp thông tin từ cá nhân đó. * Các trường hợp cung cấp thông tin dựa trên luật và quy định. * Các trường hợp cung cấp thông tin là điều cần thiết để bảo vệ tính mạng, cơ thể hoặc tài sản của cá nhân đó. * Các trường hợp cung cấp thông tin là điều đặc biệt cần thiết để cải thiện sức khỏe cộng đồng hoặc thúc đẩy sự phát triển lành mạnh của trẻ em. * Các trường hợp cung cấp thông tin là cần thiết để hợp tác với cơ quan nhà nước, chính quyền địa phương hoặc một cá nhân, doanh nghiệp được nhận ủy thác theo quy định của pháp luật.

3. Chúng tôi sẽ có thể chia sẻ thông tin với các đối tác tin cậy, đồng ý tuyệt đối với các điều khoản trong chính sách bảo mật của chúng tôi.

4. Việc cung cấp thông tin cá nhân là tự nguyện. Khi bạn chưa nhập đầy đủ các trường thông tin bắt buộc, chúng tôi sẽ không lấy bất kỳ thông tin cá nhân nào.

5. Để nâng cao trải nghiệm dịch vụ, chúng tôi có thể truy cập cookies trên máy tính của bạn. Chúng tôi sẽ không lấy thông tin nào của bạn từ cookies mà không có sự đồng ý của bạn.

6. Đối với thông tin cá nhân của bạn, khi bạn yêu cầu chúng tôi sửa, thêm, bớt, ngừng sử dụng, xóa, ngừng cung cấp cho bên thứ ba, vui lòng liên hệ với Trung tâm Khiếu nại của chúng tôi được liệt kê bên dưới. Bạn sẽ được yêu cầu cung cấp giấy tờ tùy thân hợp lệ và thực hiện yêu cầu bằng biểu mẫu theo quy định của chúng tôi. Chúng tôi sẽ không thể tiết lộ thông tin trong các trường hợp sau: * Thông tin được yêu cầu cung cấp có liên quan đến việc điều tra vị phạm pháp luật hoặc chính sách của công ty. * Thông tin được yêu cầu cung cấp có khả năng gây tổn hại đến tính mạng, thân thể, tài sản, quyền hoặc các lợi ích khác của một cá nhân hoặc bên thứ ba. * Thông tin được yêu cầu cung cấp có khả năng cản trở nghiêm trọng tính đúng đắn trong công việc kinh doanh của chúng tôi. * Các trường hợp vi phạm luật và các quy định khác.

7. Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc hoặc khiếu nại nào liên quan đến Chính sách bảo mật của chúng tôi, vui lòng gửi thư bằng văn bản đến Quản lý của Bộ phận Tuân thủ tại Pasona Group.

Quản lý Bộ phận Tuân thủ

Ban hành ngày 10 tháng 12 năm 2007 Pasona Group Inc. Group CEO Yasuyuki Nambu

© Pasona Group Inc. All rights reserved.